Yeni mezunlarımız için en uygun özgeçmiş formatı, hedefe yönelik olmalıdır.
Üniversitedeki part time, görevli öğrenci ya da staj çalışmalarınızı ön plana çıkarabilirsiniz.
Bölümünüzle ilgili çalışmalar ve sosyal tecrübelerinize yer verebilirsiniz.
Yazım kurallarına çok dikkat etmelisiniz, imla hatası olmamalı, objektif değerlendirmeye açık olmalısınız.
Aynı firmaya farklı formatta özgeçmiş göndermemelisiniz, tek format olmalı gerekirse aynı firmaya farklı dönemlerde kendinizle ilgili hatırlatma yapabilirsiniz.
Teknik bilgilerinizi ayrıntılarıyla yazmaya özen gösterin.
Katıldığınız kurs ve sertifika programlarından, başvurduğunuz pozisyon ile bağlantılı olanları daha yukarı alarak yazın.
Özgeçmişiniz çok uzun olmasın, tek sayfa idealdir, özgeçmişinizi kontrol etmeyi ve ettirmeyi ihmal etmeyin.
Aynı ifadeyi sağlayan ağır bir tanımlama yerine basit anlatım tarzını tercih edin, başarılarınızı tam anlamı ile desteklemek için sayısal değerler kullanın.
Başvurulan işle doğrudan ilişkili olmadığı sürece hobilerinize, gönüllü çalışmalarınıza yer vermeyin.
Konunuzla ilgili teknik terimleri herkes tarafından anlaşılabilecek şekilde ifade etmeye çalışın.
Desteksiz olarak kendinizi övücü cümlelerden uzak durun.
Özgeçmiş hazırlarken yapılan hataların en başında, internet ortamından temin edilen özgeçmiş örneklerini şablon olarak kullanarak üzerinde kişisel bilgilerimizi düzenlemektir. İş ve staj pozisyonu arayan her adayın kişisel bilgileri farklı olduğundan ve özgeçmişin kişiye özgü derlenmesi gerektiğinden şablon üzerine oturtulan özgeçmişler hatalı hazırlanmaktadır. Firmaya ulaşan hatalı ya da eksik hazırlanmış özgeçmişiniz daha profesyonel hazırlanmış özgeçmişler arasından elenecektir.
Özgeçmiş hazırlarken öncelikle iletişim bilgileri, kariyer hedefi, kişisel bilgiler, eğitim bilgileri, iş ve staj deneyimleri, bilgisayar ve yabancı dil bilgileri, sertifika bilgileri, başarılar, ödüller, projeler, sosyal aktiviteler, kulüp ve dernek üyelikleri, ilgi alanları ve referans bilgilerinin bulunduğu taslak bir özgeçmiş oluşturmalıyız. Oluşturacağımız taslak özgeçmişe bu başlıklar dahilinde aklımıza gelebilecek her türlü niteliğimizi yazabiliriz. Taslak özgeçmişimizi oluşturduktan sonra ikinci adım özgeçmişimize son halini vermektir. Taslak özgeçmişiniz üzerindeki gereksiz ve fazla bilgilerinizi eleyerek, başvuracağınız pozisyona uygun bir özgeçmiş hazırlamanız doğrudur.
“Standart bir özgeçmiş hazırladım, uzun bir süre bana uygun bulduğum tüm firma ve pozisyonlara göndereceğim” gibi bir bakış açısı başvurularınızı sonuçsuz bırakacaktır. Firmanın ve pozisyonun istediği nitelikleri dikkate alarak özgeçmişinizi düzenlemelisiniz. Unutulmamalıdır ki, işverenlerin istemiş olduğu adayın taşıyacağı niteliklere uygun bir özgeçmişiniz yoksa mülakata çağırılmayacaksınız. Bu sebeple iş ilanının ya da ilgili pozisyonun gerekliliklerine göre kişisel bilgilerinizi derlemeniz mülakata alınma olasılığınızı yükseltecektir.
İmla hataları, ifade bozuklukları, noktalama işaretlerindeki hatalar özgeçmiş hazırlamada özen göstermemiş olduğunuz imajını yaratır. Mezun olmak üzere olan ya da yeni mezun bir adaysanız özgeçmişiniz bir sayfayı geçmemelidir. Sayfalar dolusu özgeçmiş hazırlamak ne kadar birikimli, başarılı bir aday olduğunuz ve de diğer adayları eleyeceğiniz anlamına gelmez. Bilakis özgeçmişinizi doğru hazırlamadığınızın bir kanıtıdır.
Özgeçmişinizle başvuru yaparken kısaca firmada çalışma isteğinizi ve başvuru yaptığınızı belirten bir ön yazı hazırlamak gerekir. Firma yetkilisinin ya da departmanın dikkatine yazdığınız ön yazıda kısaca kariyer hedefinizden, firmada çalışmanızın size katacağı artılardan ve almış olduğunuz eğitim, varsa deneyimleriniz sayesinde sizin firmaya yapacağınız katkılardan söz etmelisiniz. Mülakat için randevu talebinizi bildirerek ön yazınızı sonlandırmalısınız.